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Los empleados públicos de la provincia presentaron 46 denuncias de supuesto acoso laboral durante 2011, lo que supone un incremento del 27,77% respecto al año anterior. Estos son algunos de los datos presentados ayer por el gabinete psicológico de la Federación de Servicios Públicos de UGT, que atendió a 89 trabajadores a lo largo del año pasado, de los que más de la mitad sufrieron «mobbing» o acoso psicológico en el trabajo.
Por administraciones, 41 de las víctimas prestan sus servicios en la Junta de Castilla y León, lo que supone un 80% del número total de personas que pidieron ayuda al grupo de psicólogos de UGT, mientras que la media regional se sitúa en un 70%. 35 de los supuestos casos de violencia psicológica se produjeron en el área de Sanidad, lo que representa un 86,2% del total. La mayor parte de estas denuncias fueron presentadas por trabajadores del complejo asistencial, según asegura Óscar Díez, uno de los psicólogos de UGT. Los trabajadores de las administraciones locales son otros de los empleados públicos más afectados por supuestos casos de acoso laboral. En concreto, presentaron 14 denuncias de este tipo durante el año pasado, lo que supone un 53,8% del total de casos atendidos en el gabinete psicológico del sindicato. Óscar Díez asegura que la mayor parte de las víctimas son empleados del Ayuntamiento de Toro. Por último, a los servicios dependientes de la administración estatal corresponden cuatro de las denuncias por violencia psicológica presentadas en la provincia a lo largo del año pasado. En Castilla y León, la cifra total asciende a 239 supuestos casos de acoso laboral denunciados a lo largo de 2011.
